2025年9月30日上午9时，人工智能学院在知新楼三楼315会议室召开调研访谈工作座谈会。此次会议由人工智能学院院长应时主持，校党委书记詹书记和我院分管校领导巴副校长亲临指导，学院全体领导班子及大数据系主任朱婕参会，共同为学院发展出谋划策。
会议伊始，学院党总支书记吴艳对詹书记和巴副校长的到来表示热烈欢迎，并简要介绍会议目的和议程安排。教学副院长张婷在汇报中坦诚指出学院当前面临的三大困难：电子信息工程专业师资数量不足、微电子工程专业难以招聘到专业对口的教师，以及现有教师教学工作量分配不平衡的问题。她希望学校能在人事政策上给予更多支持，优化师资配置和教学任务分配。
学院党总支书记吴艳就党建工作进行汇报。她指出，学院在教职工党员发展数量和党建品牌凝练方面还存在不足，并表示将积极发展入党积极分子，结合学院人工智能特色，打造具有辨识度和影响力的党建品牌项目，通过校企联建、师生党支部结对等活动，提升党建工作的整体水平和辐射效应。
应时院长在汇报学院专业建设情况时，强调了提高生源质量、加大教师专研力度、提升专业水平的重要性。他特别提到，学院在人才引进政策上希望学校能给予更多支持，加快人事审批流程，并加强“互联网+”大学生创新创业大赛的组织力度，推动项目成果转化，形成“以赛促学、以赛促研、以赛促创”的良性循环。
大数据系主任朱婕就本专业在与国教院合作办学过程中遇到的问题进行了汇报，包括课程对接不畅、师资共享机制不健全等，建议学校统筹协调国教院与学院各专业的管理职责，明确权责分工。
在参会人员交流讨论环节，院长助理陈瑶指出当前招聘竞争激烈，高层次人才引进难度较大，建议学校优化招聘流程，下放一定自主权，对急需紧缺专业人才开辟绿色通道。学校党政办罗袁璐主任建议学院建立常态化的沟通协调机制，畅通信息反馈渠道，提升议事决策效率。社会发展部刘芳部长则建议学院与社会发展合作部协同做好引企入校工作，并在学科交叉融合方面持续发力。
巴副校长在讲话中充分肯定了学院在党建、专业建设、师资引进等方面的工作成效，并提出了三点建议：一是学校将为学院发展制定相关政策支持方案；二是希望学院加大与企业合作与协同的力度，深化产教融合；三是学院要在“十五五”期间提前谋划学科布局，优化学科结构，为学校智能化发展贡献更多创新动能。
詹书记在总结讲话中对学院各方面工作给予了充分肯定，并对学院下一步工作提出了四点希望：一是强化党建引领，将课程思政融入专业教学全过程；二是在专业学科升级方面主动对接国家战略需求和区域产业发展方向；三是在师资队伍建设方面加大高层次人才引进力度，注重青年教师的培养与梯队建设；四是在产教融合方面持续深化校企协同育人机制，推动共建产业学院建设。
此次调研访谈工作座谈会的成功召开，为人工智能学院未来的发展指明了方向。学院将以此次会议为契机，认真落实校领导的指示精神，努力提升教学质量和科研水平，为学校及地方上的人工智能产业做出更大贡献。
